تیچ فایل

تیچ فایل

وب سایت جامع انواع فایل ها در زمینه های متنوع علمی و تحقیقی
تیچ فایل

تیچ فایل

وب سایت جامع انواع فایل ها در زمینه های متنوع علمی و تحقیقی

دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان

دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان

دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان دسته مدیریت (مدیریت استراتژیک مدیریت بازاریابی) فرمت پاورپوینت مقدمه استراتژی شرکت به توصیف جهت گیری کلان سازمان در راستای نگرش کلی آن به رشد و مدیریت انواع کسب و کارها و خطوط تولید می پردازد این استراتژی رویکرد کل سازمان به آینده را مشخص می کند ممکن است سازمان فاقد دارای یک کسب و کار و یا چندین کس

دانلود دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان

انواع استراتژی های سطح کل شرکت، استراتژی های هدایتی، استراتژی های رشد، استراتژی های ثبات، استراتژی های کاهش، استراتژی های یکپارچگی(عمودی به بالا، عمودی به پایین و افقی)، استراتژی های متمرکز( نفوذ در بازار، توسعه محصول و توسعه بازار)، استراتژی های متنوع سازی(همگون، نا همگون و افقی)، استراتژی توقف و آغاز محتاطانه، استراتژی عدم تغییر، استراتژی سود، ا
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 165 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20

دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان

دسته: مدیریت (مدیریت استراتژیک - مدیریت بازاریابی)

فرمت: پاورپوینت

 

ادامه مطلب ...

دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)

دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)

دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است مق

دانلود دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)

دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)
عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی 
وظایف مدیریت منابع انسانی 
راههای اثربخشی بیشتر مدیریت منابع انسانی 
نقش مدیریت منابع انسانی در سودبخش سازمان 
نتیجه گیری
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 158 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

 

ادامه مطلب ...

منطق فازی

منطق فازی



منطق فازی دسته: فنی و مهندسی

بازدید: 4332 بار

فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 1008 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 28

 
ادامه مطلب ...

ارتباطات راه دور٬اینترنت و فناوری بیسیم

ارتباطات راه دور٬اینترنت و فناوری بیسیم

پاورپوینت حاضر در 49 اسلاید با طراحی و فرمت مناسب جهت ارایه درس سیستم های اطلاعاتی پیشرفته اماده گردیده است

دانلود ارتباطات راه دور٬اینترنت و فناوری بیسیم

ارتباطات راه دور٬اینترنت و فناوری بیسیم
پاورپوینت اموزش ارتباطات از راه دور،اینترنت،فناوری بیسیم
پاورپوینت اموزش ارتباطات از راه دور
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 3421 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 49

پاورپوینت اموزش ارتباطات از راه دور،اینترنت،فناوری بیسیم

ارتباطات راه دور٬اینترنت و فناوری بیسیم


ارتباطات راه دور٬اینترنت و فناوری بیسیم , پاورپوینت اموزش ارتباطات از راه دور،اینترنت،فناوری بیسیم , پاورپوینت اموزش ارتباطات از راه دور

دانلود ارتباطات راه دور٬اینترنت و فناوری بیسیم

بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان جهاد کشاورزی

بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان جهاد کشاورزی

بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان جهاد کشاورزی همراه پرسشنامه

دانلود بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان جهاد کشاورزی

بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان جهاد کشاورزی
بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان جهاد کشاورزی
عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان جهاد کشاورزی
عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان
رفتار اخلاقی کارکنان
بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 249 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 78

 بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان جهاد کشاورزی

بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان+ پرسشنامه در متن

چکیده

به طور کلی انسان ها در بعد فردی و شخصیتی دارای ویژگی های خاص اخلاقی هستند که پندار، گفتار و رفتار آنها را شکل می دهد. ممکن است همین افراد وقتی در یک جهاد کشاورزی و پست سازمانی قرار می گیرند عواملی موجب شود که پندار، گفتار و رفتار متفاوتی از بعد فردی سر بزند که این ویژگی های انسانی بر روی میزان کارایی و اثر بخشی سازمان تاثیر بگذارد. از طرفی اخلاقی بودن یا نبودن رفتارها و عملکرد می تواند موجب بروز پیامدهای مثبت یا منفی در سطح سازمان گردد.(روح الله تولایی ؛2008)

 

ادامه مطلب ...